2025年 中山总账会计薪资分析报告: 财务岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山总账会计薪资分析报告: 财务岗位薪酬调研

2025年 中山总账会计薪资分析报告

财务岗位薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
总账会计

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥83,508/年
¥6,959

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.63万 21%
年薪6.63-7.45万 24%
年薪7.45-8.53万 22%
年薪8.53-9.82万 14%
年薪>9.82万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,922
1-3年 31% ¥5,842
3-5年 62% ¥6,690
5-10年 7% ¥6,105
10年以上 0% ¥8,049

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 16%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 10%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,298/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,187/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,689/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,003/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥105,080/年

主要发现

    1. 中山总账会计岗位平均月薪为6959元,但不同经验水平间薪资差异明显,工作经验3-5年的群体占比最高且薪资接近行业平均水平,为关注重点人群。
    2. 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.63万至8.53万之间,占比达46%,可作为招聘或薪酬谈判的参考区间。
    3. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为77689元,75%的人年薪低于89003元,为制定合理薪酬结构提供依据。
    4. 年龄分布中,25岁至34岁从业者占比过半,成为主力群体,需注重该年龄段员工的职业发展与稳定性。
    5. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者薪资最高,而10年以上经验者虽占比低但薪资优势明显,体现资深人才的价值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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