职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
培训
地区
中山
平均月薪 约￥80,988/年
￥6,749
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.27万 | 25% |
| 年薪6.27-7.75万 | 27% |
| 年薪7.75-9.70万 | 19% |
| 年薪9.70-11.86万 | 11% |
| 年薪>11.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,816 |
| 1-3年 | 41% | ￥5,238 |
| 3-5年 | 46% | ￥7,140 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,613 |
| 10年以上 | 0% | ￥26,570 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,340/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,239/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,429/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,363/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,765/年
主要发现
- 培训岗位在中山的平均月薪为6749元，但高薪段（年薪>11.86万）占比为15%，说明该职位存在一定的上升空间，为经验丰富的从业者提供更多收入可能。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年从业者的平均月薪达到7140元，而5-10年从业者的月薪跃升至10613元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达39%，表明年轻群体为这一领域的主要力量，同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为77429元，75%的人年薪低于100363元，企业可参考此数据制定更具吸引力的薪酬策略以留住人才。
- 不同工作经验阶段的薪资差异明显，企业可通过完善培训体系和职业发展规划，帮助员工提升技能并实现薪资增长，从而提高整体团队稳定性。
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