职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源专员/助理
地区
中山
平均月薪 约￥58,356/年
￥4,863
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.42万 | 19% |
| 年薪4.42-4.92万 | 27% |
| 年薪4.92-6.08万 | 25% |
| 年薪6.08-7.17万 | 13% |
| 年薪>7.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 13% | ￥4,624 |
| 1-3年 | 70% | ￥4,522 |
| 3-5年 | 16% | ￥5,547 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,323 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,455/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,558/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,299/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,299/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,860/年
主要发现
- 大部分从业者年薪集中在4.42万至6.08万区间，占比达52%，为多数人需关注的核心薪资范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达5547元，高于其他经验段，体现该阶段价值提升。
- 24岁以下从业者占比高达57%，显示年轻群体为人力资源岗位的主要力量，同时反映行业入门门槛较低。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于52299元，75%低于64299元，为制定合理薪酬体系的重要参考点。
- 年薪超过7.17万的从业者占比为14%，体现高薪机会存在但竞争激烈，需通过技能提升或经验积累争取更高回报。
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