2025年 中山销售助理薪资分析报告 : 销售行政/商务职位专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山销售助理薪资分析报告 : 销售行政/商务职位专业调研

2025年 中山销售助理薪资分析报告

销售行政/商务职位专业调研

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职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售助理

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地区
中山

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平均月薪 约¥60,996/年
¥5,083

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.04万 19%
年薪5.04-5.77万 27%
年薪5.77-6.90万 23%
年薪6.90-8.08万 13%
年薪>8.08万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 10% ¥4,814
1-3年 75% ¥4,906
3-5年 14% ¥4,404
5-10年 1% ¥5,559
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,294/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,391/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,542/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥73,625/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥89,527/年

主要发现

    1. 销售助理职位在中山地区平均月薪为5083元,大部分年薪集中在5.04万至6.9万元区间,占比达50%,为多数从业者的薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比高达75%,且平均月薪高于整体平均水平;而3-5年经验者薪资有所下降,可能与岗位职责或职业发展瓶颈相关。
    3. 年轻群体占据主要比例,24岁以下从业者占比41%,显示行业以年轻人为主,但高龄段从业者比例较低,表明该职位可能缺乏长期吸引力或稳定性。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为60542元,75%的人年薪低于73625元,说明高薪群体占比有限,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
    5. 入职门槛相对较低,1年以内经验者占比10%,平均月薪接近整体水平,体现该职位为初入职场者提供了较好的机会,同时为企业培养后备力量创造了条件。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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