2025年 中山大客户代表薪资分析报告 : 销售职位专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山大客户代表薪资分析报告 : 销售职位专业调研

2025年 中山大客户代表薪资分析报告

销售职位专业调研

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职位类别 销售 > 销售
大客户代表

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地区
中山

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平均月薪 约¥101,292/年
¥8,441

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.86万 24%
年薪6.86-9.00万 25%
年薪9.00-11.74万 20%
年薪11.74-14.36万 12%
年薪>14.36万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,733
1-3年 53% ¥9,669
3-5年 46% ¥9,328
5-10年 1% ¥11,106
10年以上 0% ¥11,099

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 31%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,247/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,062/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,780/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥124,106/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥158,085/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分大客户代表的年薪集中在6.86万至11.74万之间,为55%的从业者所在区间,表明该薪资范围为行业主流水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达9669元,高于其他经验段,说明此阶段为职业成长关键期。
    3. 年龄分布中,24岁以下和25-29岁从业者占比高达64%,体现年轻群体为该职位主要构成部分,企业可关注年轻人才培养。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于93780元,而75%从业者的年薪低于124106元,为制定合理薪酬体系提供参考依据。
    5. 高于14.36万年薪的从业者占比16%,反映高薪群体存在但比例较小,企业可为此类优秀员工设计激励机制以提升留任率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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