职位类别 市场 > 调研分析
选址开发
地区
中山
平均月薪 约¥98,892/年
¥8,241
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.44万 | 27% |
年薪7.44-9.79万 | 33% |
年薪9.79-12.75万 | 21% |
年薪12.75-15.58万 | 9% |
年薪>15.58万 | 8% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,820 |
1-3年 | 46% | ¥6,159 |
3-5年 | 52% | ¥7,750 |
5-10年 | 1% | ¥10,792 |
10年以上 | 1% | ¥12,944 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 12% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 30% |
35岁-39岁 | 23% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,035/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,987/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,046/年
- 📊 75%分位薪资:约¥133,020/年
- 📊 90%分位薪资:约¥171,305/年
主要发现
- 中山市场调研分析选址开发职位平均月薪为8241元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.44万至9.79万区间,占比达33%,表明该职位薪资水平存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4820元,而10年以上经验者可达到12944元,说明积累经验为提升收入的关键因素。
- 年龄分布中,25岁至34岁从业者占比高达57%,成为主力群体,反映出该职位对年轻人群吸引力较强,同时也需关注高年龄段人才的培养与留用。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于94046元,而75%的人低于133020元,表明行业中高薪群体比例较低,企业可考虑通过激励机制吸引更多高端人才。
- 从数据看,5-10年及10年以上经验者占比仅为2%,但其薪资远高于平均水平,企业应重视这部分资深人才的价值挖掘,同时为打工者提供明确的职业发展路径。
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