职位类别 市场 > 政府事务
政府关系
地区
中山
平均月薪 约¥93,120/年
¥7,760
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.83万 | 25% |
年薪6.83-8.68万 | 25% |
年薪8.68-10.87万 | 19% |
年薪10.87-13.05万 | 12% |
年薪>13.05万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,286 |
1-3年 | 31% | ¥7,862 |
3-5年 | 64% | ¥8,709 |
5-10年 | 5% | ¥8,610 |
10年以上 | 0% | ¥10,879 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 31% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,977/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,531/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,880/年
- 📊 75%分位薪资:约¥113,687/年
- 📊 90%分位薪资:约¥143,180/年
主要发现
- 年薪分布显示,25%的从业者收入低于6.83万,而17%的从业者年薪超过13.05万,表明该职位收入差距较为明显,为招聘和薪酬设计提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达8709元,高于其他阶段,体现此阶段为为核心力量,值得重点关注培养。
- 年龄分布集中于24岁以下及25-29岁群体,占比达62%,说明年轻化特征明显,适合注重活力与创新的企业文化。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于88880元,75%低于113687元,为制定合理薪酬区间和吸引人才提供了明确依据。
- 10年以上经验者虽占比低,但平均月薪高达10879元,体现资深从业者价值,建议企业重视长期人才培养与留任策略。
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