中山地区运营总监职位平均月薪为16295元，但年薪分布显示大部分从业者集中在12.99万至18.12万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需根据个人能力及企业规模综合评估。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达12070元，而5-10年经验者薪资增长明显，为15928元，说明积累核心经验成为提升薪资的关键因素。

年龄分布中，30岁以上从业者占比较高，尤其35-39岁群体占比达26%，体现该职位更倾向于成熟人才，同时反映出年轻从业者比例较低，可能需要加强后备人才培养。

薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪人群年薪接近32万元，与普通水平差距较大，为追求高薪者提供了明确目标和发展方向。

数据中1年以内及10年以上经验者占比均为0%，但其对应薪资分别为7411元和21300元，表明入门阶段薪资偏低，而长期深耕者有较高回报，鼓励持续投入与成长。