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客服主管
地区
中山
平均月薪 约¥63,972/年
¥5,331
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.53万 | 18% |
年薪5.53-6.48万 | 24% |
年薪6.48-7.57万 | 25% |
年薪7.57-8.81万 | 14% |
年薪>8.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,925 |
1-3年 | 46% | ¥5,876 |
3-5年 | 52% | ¥6,912 |
5-10年 | 1% | ¥6,848 |
10年以上 | 1% | ¥7,149 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 34% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,367/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,833/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,348/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,832/年
- 📊 90%分位薪资:约¥96,117/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.53万至7.57万区间,占比接近五成,为HR制定薪酬策略提供参考。
- 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者平均月薪显著提升,为老板重视人才培养和经验积累提供依据。
- 年轻群体(24岁以下)占比最高,达三成以上,反映行业对年轻劳动力需求旺盛,打工者可关注此趋势。
- 薪资分位数分析表明中位数年薪为68348元,高于平均月薪水平,体现部分高薪岗位拉高整体薪资结构。
- 1年以内经验者虽占比低但平均月薪较高,说明入门门槛相对友好,为求职者选择该职位提供信心。
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