职位类别 运营 > 客服
客服经理
地区
中山
平均月薪 约¥76,260/年
¥6,355
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.25万 | 25% |
年薪6.25-8.12万 | 30% |
年薪8.12-10.15万 | 18% |
年薪10.15-12.43万 | 10% |
年薪>12.43万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,017 |
1-3年 | 40% | ¥6,121 |
3-5年 | 52% | ¥6,649 |
5-10年 | 7% | ¥9,189 |
10年以上 | 1% | ¥19,365 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,559/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,728/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,407/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,031/年
- 📊 90%分位薪资:约¥137,220/年
主要发现
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客服经理职位在中山地区平均月薪为6355元,工作经验对薪资影响显著,工作3-5年者平均月薪可达6649元,而10年以上经验者月薪可达到19365元,体现经验积累的重要性。
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年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.25万至8.12万区间,占比达30%,但高薪段(大于12.43万)亦有一定比例,为13%,说明该职位存在较大上升空间。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%,表明该岗位吸引较多年轻群体,同时30岁以上从业者比例较低,提示企业可关注年龄结构优化及职业发展规划。
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薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于80407元,75%的从业者年薪低于106031元,为企业制定薪酬策略提供参考,也为求职者评估自身竞争力提供依据。
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入职初期(1年以内)平均月薪为5017元,与整体平均水平差距较大,提示企业在新人培养和激励机制上可进一步加强,以提升员工留存率和积极性。
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