活动运营职位在中山地区平均月薪为5918元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.47万至6.64万区间，占比达27%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力。

工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为3667元，而10年以上经验者可达到8335元，说明经验积累为薪资提升的重要因素，值得长期培养与规划。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达60%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时也提示企业在培训和职业发展规划上需注重年轻群体的需求。

薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于68150元，而75%的年薪低于84125元，表明高薪段人群比例较小，企业可考虑通过激励机制吸引更多优秀人才。

从数据看，活动运营岗位在中山地区的薪资结构存在较大差距，低薪段占比高，建议打工者关注个人技能提升，同时HR及老板可优化薪酬体系以提高团队稳定性与吸引力。