职位类别 设计 > 非视觉设计
陈列设计
地区
中山
平均月薪 约￥62,064/年
￥5,172
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.82万 | 22% |
| 年薪5.82-6.67万 | 25% |
| 年薪6.67-7.98万 | 21% |
| 年薪7.98-9.36万 | 13% |
| 年薪>9.36万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,157 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,904 |
| 3-5年 | 7% | ￥6,934 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,931 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,193 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,049/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,360/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,425/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,742/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,260/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在5.82万至7.98万区间，占比达46%，为HR制定薪酬策略提供了参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的月薪普遍高于行业平均，说明经验积累能有效提升个人价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达51%，表明该职位吸引大量年轻群体，为老板关注团队培养和职业发展规划提供方向。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于6.84万元，而90%的年薪低于10.13万元，体现行业整体薪资水平较为集中，适合用于评估市场竞争力。
- 10年以上经验者月薪接近万元，为高经验人才保留和激励机制设计提供了依据，同时提醒打工者重视长期技能提升。
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