职位类别 设计 > 游戏设计
游戏角色
地区
中山
平均月薪 约¥76,452/年
¥6,371
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.64万 | 19% |
年薪5.64-7.06万 | 27% |
年薪7.06-8.63万 | 23% |
年薪8.63-10.35万 | 14% |
年薪>10.35万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,580 |
1-3年 | 7% | ¥4,733 |
3-5年 | 84% | ¥5,146 |
5-10年 | 8% | ¥6,440 |
10年以上 | 1% | ¥8,930 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 86% |
25岁-29岁 | 7% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,181/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,776/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,285/年
- 📊 75%分位薪资:约¥92,316/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,336/年
主要发现
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中山的游戏角色设计岗位平均月薪为6371元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,其中19%的人员年薪低于5.64万,表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达84%,且平均月薪为5146元,成为主力群体;而10年以上经验者平均月薪可达8930元,体现经验积累对收入增长的重要性。
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年龄分布集中于24岁以下,占比达86%,说明该职位以年轻群体为主,同时也反映出行业可能面临经验传承和资深人才储备不足的问题。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于7.2285万元,而75%的人年薪低于9.2316万元,表明高薪机会相对较少,需关注如何提升中高薪段从业者的比例。
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对于HR和老板而言,应重视吸引和留住3-5年经验的核心员工,并为有潜力的年轻员工提供成长路径;对于打工者而言,提升技能和积累经验为获得更高薪资的关键。
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