2025年 游戏场景设计师薪资分析报告:中山地区游戏设计行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 游戏场景设计师薪资分析报告:中山地区游戏设计行业洞察

中山 设计_游戏设计-游戏场景薪资分析报告

设计>游戏设计>游戏场景 专业薪资调研

📋
职位类别 设计 > 游戏设计
游戏场景

📍
地区
中山

💰
平均月薪 约¥77,688/年
¥6,474

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.13万 20%
年薪6.13-7.55万 27%
年薪7.55-9.38万 22%
年薪9.38-11.16万 14%
年薪>11.16万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,740
1-3年 9% ¥6,795
3-5年 78% ¥7,686
5-10年 12% ¥9,382
10年以上 1% ¥11,069

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,437/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,992/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,039/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,781/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥123,890/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分从业者集中在6.13万至9.38万区间,占比达49%,为多数人提供了较为稳定的薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近7700元,而10年以上经验者平均月薪可达11069元,体现经验价值。
    3. 年龄分布集中于24岁以下及25岁至34岁人群,占比高达100%,表明该职位更吸引年轻群体,同时也反映行业对新鲜血液的需求。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为78039元,高于平均月薪换算值,说明高薪段对整体薪资水平有一定拉升作用。
    5. 对于HR和老板而言,关注3-5年经验员工的培养与留存尤为重要,同时可适当提高高经验人才的薪资吸引力以增强竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/334813

(0)