2025年 中山机器学习薪资分析报告: 人工智能领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山机器学习薪资分析报告: 人工智能领域薪酬调研

2025年 中山机器学习薪资分析报告

人工智能领域薪酬调研

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职位类别 技术 > 人工智能
机器学习

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地区
中山

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平均月薪 约¥120,828/年
¥10,069

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.41万 38%
年薪9.41-12.41万 24%
年薪12.41-15.68万 14%
年薪15.68-18.81万 7%
年薪>18.81万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,787
1-3年 35% ¥8,962
3-5年 51% ¥9,811
5-10年 13% ¥11,784
10年以上 1% ¥12,580

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,608/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥95,082/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥124,396/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥162,938/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥207,796/年

主要发现

    1. 中山地区机器学习岗位平均月薪为10069元,但年薪分布显示38%的从业者低于9.41万,说明低薪群体占比不小,需关注薪资竞争力以吸引人才。
    2. 工作经验与薪资正相关,1-3年经验者平均月薪达8962元,而10年以上经验者可达12580元,为高经验人才提供合理回报有助于留住核心员工。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达72%,表明团队年轻化特征明显,需注重培养计划和职业发展规划以提升留存率。
    4. 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于124396元,75%的人低于162938元,企业可参考此数据设定有吸引力的薪酬区间。
    5. 高薪段(年薪>18.81万)占比为15%,体现部分高端岗位需求,为优秀人才提供晋升通道和高薪机会能增强市场竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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