职位类别 技术 > 通信
通信设备工程师
地区
中山
平均月薪 约￥86,040/年
￥7,170
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.78万 | 19% |
| 年薪6.78-8.25万 | 26% |
| 年薪8.25-9.94万 | 23% |
| 年薪9.94-11.62万 | 15% |
| 年薪>11.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,832 |
| 1-3年 | 11% | ￥6,937 |
| 3-5年 | 25% | ￥8,895 |
| 5-10年 | 63% | ￥10,533 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,900 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 37% |
| 35岁-39岁 | 33% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,425/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,463/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,386/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,785/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,008/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分通信设备工程师的薪资集中在6.78万至9.94万之间，为75%的从业者覆盖范围，体现行业薪资水平相对集中。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者平均月薪明显提升，5-10年经验者占比最高且薪资达到￥10533，说明经验积累是薪资增长的重要因素。
- 年龄分布以25岁至39岁为主，占比达93%，表明该职位更倾向于吸纳中青年技术人才，同时反映行业对技术更新和活力的需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于￥85386，但75%以上可达￥105785，为高潜力人群提供了明确的薪资成长空间。
- 入职门槛相对较低，但24岁以下从业者比例仅为3%，提示企业在招聘时可适当关注年轻人才的培养与引入，同时满足长期发展需求。
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