2025年 中山有线传输工程师薪资分析报告 : 通信技术岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山有线传输工程师薪资分析报告 : 通信技术岗位薪酬调研

2025年 中山有线传输工程师薪资分析报告

通信技术岗位薪酬调研

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职位类别 技术 > 通信
有线传输工程师

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地区
中山

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平均月薪 约¥68,496/年
¥5,708

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.30万 20%
年薪5.30-6.24万 25%
年薪6.24-7.52万 23%
年薪7.52-8.80万 15%
年薪>8.80万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,046
1-3年 75% ¥5,500
3-5年 7% ¥5,507
5-10年 18% ¥6,098
10年以上 0% ¥7,111

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 41%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,985/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,270/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,087/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥79,934/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥95,941/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分有线传输工程师的年薪集中在5.30万至7.52万区间,占比接近一半,为HR制定薪酬策略提供了明确参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达5500元,而5年以上经验者月薪可提升至6098元以上,为员工职业发展和企业人才激励提供方向。
    3. 年龄分布集中于24岁至29岁,占比高达74%,表明该职位吸引较多年轻从业者,同时也需关注高年龄段人才的培养与留存。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为64087元,75%分位数达79934元,为企业设定具有竞争力薪资水平提供了数据支持。
    5. 入职门槛相对较低,但1年以内经验者占比为零,说明岗位更倾向于有一定实践经验的人才,为求职者规划职业路径提供了指引。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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