职位类别 技术 > 通信
移动通信工程师
地区
中山
平均月薪 约￥60,456/年
￥5,038
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.52万 | 18% |
| 年薪5.52-6.60万 | 26% |
| 年薪6.60-7.92万 | 24% |
| 年薪7.92-9.36万 | 15% |
| 年薪>9.36万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,473 |
| 1-3年 | 7% | ￥3,279 |
| 3-5年 | 84% | ￥5,604 |
| 5-10年 | 8% | ￥6,832 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,304 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 50% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,973/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,495/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,121/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,350/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,156/年
主要发现
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移动通信工程师在中山的平均月薪为5038元，但大部分从业者年薪集中在5.52万至7.92万之间，表明该职位薪资分布较为集中，高薪群体比例较少。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达到5604元，说明此阶段为职业发展的关键时期，同时5年以上经验者薪资增长明显。
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年龄分布显示25岁至34岁从业者占据全部比例，体现该岗位以年轻技术人才为主，企业可关注这一年龄段人才的培养与留存策略。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为68121元，75%的人年薪低于84350元，企业设定薪资时需参考分位数以吸引和保留优秀人才。
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入职初期（1年以内）平均月薪为3473元，略低于整体平均水平，企业可考虑优化新人激励机制，提升员工早期归属感与成长动力。
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