职位类别 技术 > 通信
通信研发工程师
地区
中山
平均月薪 约￥154,032/年
￥12,836
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.75万 | 20% |
| 年薪11.75-14.61万 | 24% |
| 年薪14.61-17.85万 | 23% |
| 年薪17.85-20.98万 | 15% |
| 年薪>20.98万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,656 |
| 1-3年 | 7% | ￥5,640 |
| 3-5年 | 84% | ￥7,450 |
| 5-10年 | 8% | ￥9,194 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,696 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 96% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥99,444/年
- 📊 25%分位薪资：约￥122,288/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥151,611/年
- 📊 75%分位薪资：约￥188,176/年
- 📊 90%分位薪资：约￥228,790/年
主要发现
- 超过八成的通信研发工程师工作经验集中在3-5年区间，为该职位的主要人群，表明此阶段为技术成长和需求的核心时期。
- 年龄分布显示大部分从业者为24岁以下，占比高达96%，说明行业年轻化特征明显，同时经验丰富的高年龄段人才相对稀缺。
- 薪资分位数分析显示，行业中位年薪为151611元，高于平均月薪换算值，体现薪资分布存在一定倾斜，高薪段对整体水平有拉动作用。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，每增加一个经验层级，薪资增幅显著，特别是5年以上经验者月薪可达9194元以上，体现经验价值。
- 年薪分布中，11.75万至17.85万区间占比接近一半，为多数人薪资集中区域，企业可据此设定更具吸引力的薪酬策略以留住人才。
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