职位类别 技术 > 硬件开发
光学工程师
地区
中山
平均月薪 约￥137,880/年
￥11,490
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.80万 | 26% |
| 年薪10.80-13.30万 | 27% |
| 年薪13.30-16.49万 | 19% |
| 年薪16.49-19.52万 | 10% |
| 年薪>19.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,129 |
| 1-3年 | 21% | ￥6,214 |
| 3-5年 | 74% | ￥8,480 |
| 5-10年 | 5% | ￥17,272 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,979 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,024/年
- 📊 25%分位薪资：约￥110,578/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥138,614/年
- 📊 75%分位薪资：约￥173,301/年
- 📊 90%分位薪资：约￥211,383/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于10.8万，而达到13.3万至16.49万区间的人数占比为19%，表明行业中低收入群体仍占有较大比例，为提升整体薪资水平需关注中低收入者的发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为6214元，3-5年经验者增长至8480元，5年以上经验者月薪大幅提升至17272元及以上，说明积累经验为获得更高薪资的关键因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达39%，25岁至29岁占32%，年轻群体成为行业主力，企业可重点培养年轻人才以满足未来发展需求。
- 行业内50%的人薪资低于13.86万，75%的人薪资低于17.33万，体现薪资中位数与高薪群体差距明显，企业需合理设置薪酬结构以吸引和留住高端人才。
- 10年以上经验者虽占比极小但月薪高达21979元，体现出资深从业者的稀缺性及高价值，企业应重视长期人才培养并提供相应激励机制。
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