2025年 中山DSP开发薪资分析报告 : 硬件开发领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山DSP开发薪资分析报告 : 硬件开发领域专业调研

2025年 中山DSP开发薪资分析报告

硬件开发领域专业调研

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职位类别 技术 > 硬件开发
DSP开发

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地区
中山

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平均月薪 约¥172,620/年
¥14,385

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.89万 17%
年薪13.89-16.87万 24%
年薪16.87-20.11万 25%
年薪20.11-23.53万 16%
年薪>23.53万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,089
1-3年 7% ¥12,665
3-5年 84% ¥16,023
5-10年 8% ¥19,882
10年以上 1% ¥24,452

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 95%
25岁-29岁 5%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥120,062/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥147,455/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥179,818/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥215,215/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥253,637/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,多数DSP开发人员集中在16.87-20.11万区间,为25%,表明该薪资范围为行业主流水平,可作为招聘或求职参考基准。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达84%,平均月薪达16023元,说明此阶段为岗位核心力量,同时高经验者薪资增长明显,10年以上经验者月薪可达24452元。
    3. 年龄分布集中于24岁以下,占比95%,反映出该职位以年轻群体为主,企业需关注年轻员工的职业发展与培养计划。
    4. 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于179818元,75%的人低于215215元,企业设定薪资时需考虑中位及高位水平以吸引优秀人才。
    5. 平均月薪14385元高于部分低经验人群的薪资,如1年以内经验者月薪为10089元,企业可据此优化薪酬结构,提升入门级员工吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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