2025年 中山运维工程师薪资分析报告 : 技术运维/技术支持行业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山运维工程师薪资分析报告 : 技术运维/技术支持行业调研

2025年 中山运维工程师薪资分析报告

技术运维/技术支持行业调研

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
运维工程师

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地区
中山

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平均月薪 约¥70,308/年
¥5,859

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.45万 23%
年薪5.45-6.64万 25%
年薪6.64-8.07万 20%
年薪8.07-9.78万 13%
年薪>9.78万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,414
1-3年 53% ¥5,053
3-5年 44% ¥10,693
5-10年 3% ¥10,685
10年以上 0% ¥15,421

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,896/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,050/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,454/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,267/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥107,423/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,超过两成从业者收入低于5.45万,而收入高于9.78万的比例为16%,表明行业薪资跨度较大,需关注高薪与低薪群体的差距。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪接近或超过1万元,说明积累经验为提升薪资水平的重要因素。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比达54%,反映出该职位吸引较多年轻群体,但同时需注意年龄结构合理性及职业发展路径规划。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为67454元,75%的人年薪低于86267元,可作为制定薪酬策略和市场竞争力评估的关键参考点。
    5. 平均月薪5859元略高于部分低经验群体的薪资水平,但与高经验者相比仍有较大差距,建议优化薪酬体系以吸引更多优秀人才并留住核心员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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