移动端测试职位在中山地区平均月薪为7198元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达6268元，5年以上经验者月薪提升明显，为8828元。

年薪分布显示大部分从业者年薪集中在8.02万至10.53万之间，占比达49%，高薪群体（年薪大于12.12万）占比为15%，表明行业内部存在一定的薪资分化。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达64%，说明该职位吸引较多年轻群体，同时30岁以上从业者比例较低，为10%，可能与职业发展路径或行业特性相关。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为95387元，75%的人年薪低于112742元，90%的人年薪低于131876元，体现行业中高收入水平的门槛。

对于HR和老板而言，需关注3-5年经验群体为核心力量，同时提供更具吸引力的薪资方案以留住5年以上经验人才；对于打工者而言，积累工作经验特别是突破5年节点将大幅提升薪资水平。