职位类别 技术 > 人工智能
算法工程师
地区
中山
平均月薪 约¥133,620/年
¥11,135
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.86万 | 25% |
年薪10.86-13.50万 | 24% |
年薪13.50-16.31万 | 20% |
年薪16.31-19.44万 | 13% |
年薪>19.44万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,595 |
1-3年 | 32% | ¥13,206 |
3-5年 | 65% | ¥18,527 |
5-10年 | 2% | ¥25,475 |
10年以上 | 1% | ¥30,723 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥91,997/年
- 📊 25%分位薪资:约¥111,224/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥137,508/年
- 📊 75%分位薪资:约¥171,649/年
- 📊 90%分位薪资:约¥210,687/年
主要发现
- 中山地区算法工程师平均月薪为11135元,但经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5595元,而10年以上经验者可达30723元,体现经验与收入的强相关性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达64%,表明该职位吸引大量年轻人才,同时也反映行业经验积累相对较少,为未来发展提供潜力空间。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于137508元,75%低于171649元,说明中高收入群体比例有限,需关注如何提升整体薪资水平以增强竞争力。
- 年薪分布中,低薪段(<10.86万)和高薪段(>19.44万)分别占25%和16%,显示出薪资结构两极分化趋势,值得HR优化薪酬策略以平衡团队稳定性。
- 3-5年经验的从业者占比最高达65%,且平均月薪达到18527元,成为中坚力量,建议老板重点培养此群体,同时为他们提供更多晋升和发展机会。
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