职位类别 生产制造 > 能源/地质
光伏系统工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥125,964/年
￥10,497
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.40万 | 24% |
| 年薪9.40-11.60万 | 24% |
| 年薪11.60-14.10万 | 21% |
| 年薪14.10-16.64万 | 13% |
| 年薪>16.64万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥8,741 |
| 1-3年 | 72% | ￥9,362 |
| 3-5年 | 23% | ￥11,268 |
| 5-10年 | 0% | ￥20,285 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,821/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,059/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,808/年
- 📊 75%分位薪资：约￥148,329/年
- 📊 90%分位薪资：约￥181,148/年
主要发现
- 超过四分之一的光伏系统工程师年薪低于9.4万元，而高薪段（大于16.64万）占比为15%，表明行业薪资分布呈现两极分化趋势，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达72%，平均月薪为9362元；3-5年经验者月薪提升至11268元，说明为中低经验员工提供成长空间和激励机制能有效留住人才。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比达42%，年轻化特征明显，这提示老板和HR需注重培养新生代员工的职业技能与稳定性。
- 行业内50%的人年薪低于11.98万元，但75%的人低于14.83万元，表明中间层薪资增长空间有限，打工者可考虑通过提升专业技能或积累经验突破瓶颈。
- 东莞地区光伏系统工程师平均月薪为10497元，高于部分其他职位，但高经验（5年以上）从业者比例较低，提示企业需加强高端人才引进与留任策略，同时为打工者提供明确的职业发展路径。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/334212