职位类别 生产制造 > 环保
碳排放管理师
地区
东莞
平均月薪 约￥122,700/年
￥10,225
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.60万 | 20% |
| 年薪9.60-11.76万 | 27% |
| 年薪11.76-14.26万 | 23% |
| 年薪14.26-16.82万 | 13% |
| 年薪>16.82万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 76% | ￥8,942 |
| 3-5年 | 13% | ￥23,470 |
| 5-10年 | 11% | ￥20,046 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,600/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,672/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,228/年
- 📊 75%分位薪资：约￥151,698/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,465/年
主要发现
- 超过四成从业者为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时反映出行业经验要求相对不高，为年轻人提供了更多机会。
- 工作经验在1-3年的员工占比高达76%，且平均月薪为8942元，说明此阶段为职业发展的关键时期，企业可重点培养这批人才以提升团队整体能力。
- 年薪分布显示，大部分人员集中在9.6万至14.26万区间，占比达50%，体现行业薪资结构较为集中，企业需关注如何通过激励措施吸引和留住高潜力人才。
- 3-5年及5-10年工作经验的员工平均月薪显著高于其他阶段，分别为23470元和20046元，证明经验积累对薪资增长起到重要作用，打工者应注重技能提升与经验沉淀。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为122228元，而90%的人年薪低于182465元，为企业制定薪酬策略提供了明确参考，同时为求职者评估自身市场价值提供依据。
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