职位类别 生产制造 > 技工/普工
车工
地区
东莞
平均月薪 约￥88,656/年
￥7,388
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.13万 | 20% |
| 年薪8.13-9.08万 | 24% |
| 年薪9.08-10.61万 | 24% |
| 年薪10.61-12.11万 | 14% |
| 年薪>12.11万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,632 |
| 1-3年 | 32% | ￥7,109 |
| 3-5年 | 37% | ￥8,518 |
| 5-10年 | 24% | ￥8,663 |
| 10年以上 | 4% | ￥9,915 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,490/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,429/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,127/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,559/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,153/年
主要发现
- 车工职位在东莞的平均月薪为7388元，其中工作经验对薪资影响显著，3-5年及5-10年经验者平均月薪接近或超过8500元，为高需求与高回报区间。
- 年薪分布显示大部分车工年薪集中在8.13万至10.61万之间，占比达48%，表明此区间为市场主流水平，适合用作招聘定价参考。
- 年龄分布中，30岁至39岁从业者占比高达48%，成为主力群体，说明该年龄段员工稳定性强且技术成熟，值得重点关注培养。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于95127元，而75%低于112559元，企业可据此设定有竞争力的薪酬吸引人才。
- 入行1年以内者平均月薪为6632元，与整体平均水平差距较大，建议通过培训机制提升新人技能，缩短成长周期以提高留任率。
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