职位类别 生产制造 > 技工/普工
木工
地区
东莞
平均月薪 约￥77,316/年
￥6,443
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.47万 | 21% |
| 年薪6.47-7.80万 | 28% |
| 年薪7.80-9.45万 | 21% |
| 年薪9.45-11.25万 | 11% |
| 年薪>11.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,085 |
| 1-3年 | 30% | ￥6,544 |
| 3-5年 | 62% | ￥6,818 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,413 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,098 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,282/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,714/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,400/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,705/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,801/年
主要发现
- 东莞木工岗位平均月薪为6443元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.47万至7.80万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注如何缩小低薪群体差距。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪提升至6544元，而5-10年经验者可达7413元，说明积累经验为提高收入的重要因素。
- 年龄分布较为均衡，25岁至39岁从业者占比达40%，为行业主力，企业可重点培养此年龄段员工以提升整体效率。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于7.94万元，75%低于9.87万元，表明行业中高薪群体比例较低，需优化薪酬结构吸引优秀人才。
- 10年以上经验者虽占比低，但平均月薪高达9098元，体现资深员工的价值，企业应注重长期激励机制留住高经验人才。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/334131