职位类别 生产制造 > 化工
实验室技术员
地区
东莞
平均月薪 约￥69,540/年
￥5,795
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.22万 | 19% |
| 年薪5.22-6.17万 | 28% |
| 年薪6.17-7.46万 | 23% |
| 年薪7.46-8.78万 | 13% |
| 年薪>8.78万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 19% | ￥4,760 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,756 |
| 3-5年 | 13% | ￥6,000 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,605 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,788/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,168/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,538/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,739/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,697/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在5.22万至7.46万区间，为多数人提供了稳定的收入水平，但高薪群体比例较低，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，3年以上经验者月薪接近6000元，体现经验价值的同时也为职业发展提供参考。
- 年轻人群体占比极高，24岁以下从业者占到70%，显示行业吸引力主要面向年轻劳动力，需注重培养与留住核心人才。
- 行业内分位数显示，中位数年薪为63538元，高于平均值，表明部分低薪群体拉低了整体平均薪资水平，需平衡不同层级员工待遇。
- 高经验群体（5-10年）虽占比仅为1%，但其薪资水平显著提高，为长期从业者提供了明确的薪资增长预期，鼓励员工深耕行业发展。
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