职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机电工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥72,744/年
￥6,062
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.17万 | 26% |
| 年薪6.17-7.25万 | 21% |
| 年薪7.25-8.88万 | 19% |
| 年薪8.88-10.58万 | 13% |
| 年薪>10.58万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,128 |
| 1-3年 | 33% | ￥6,235 |
| 3-5年 | 53% | ￥7,571 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,530 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,526 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,124/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,988/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,413/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,937/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,294/年
主要发现
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超过一半的从业者年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时也反映行业经验积累的重要性。
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工作经验与薪资呈正相关关系，3-5年经验者月薪显著提升至7571元，5年以上经验者月薪突破万元，为高薪群体奠定基础。
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年薪分布显示，大部分从业者的年薪集中在6.17万至8.88万之间，占比达40%，而高薪段（大于10.58万）占比为18%，体现薪资结构的梯度差异。
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分位数分析表明，行业中位数年薪为76413元，75%的人年薪低于94937元，说明行业内存在较大的薪资上升空间，可激励员工成长。
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东莞地区机电工程师平均月薪为6062元，略高于入门级水平，但随着经验增长，薪资增幅明显，为吸引和留住人才提供了良好条件。
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