职位类别 生产制造 > 生产营运
厂长
地区
东莞
平均月薪 约￥166,560/年
￥13,880
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.05万 | 28% |
| 年薪12.05-15.41万 | 26% |
| 年薪15.41-19.37万 | 17% |
| 年薪19.37-23.35万 | 10% |
| 年薪>23.35万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,055 |
| 1-3年 | 6% | ￥10,293 |
| 3-5年 | 31% | ￥11,245 |
| 5-10年 | 47% | ￥12,492 |
| 10年以上 | 16% | ￥17,956 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 5% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 27% |
| 45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥98,536/年
- 📊 25%分位薪资：约￥123,982/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥157,944/年
- 📊 75%分位薪资：约￥202,665/年
- 📊 90%分位薪资：约￥254,685/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分厂长薪资集中在12.05万至19.37万之间，为69%的从业者，表明该区间为东莞厂长职位的主要薪资范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者平均月薪明显提升，10年以上经验者月薪可达17956元，体现经验在东莞厂长岗位中的重要性。
- 年龄分布中，35岁以上从业者占比超七成，说明东莞厂长职位更倾向于成熟、经验丰富的候选人，同时反映行业对稳定性和资历的需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于157944元，而90%从业者的年薪低于254685元，为评估市场竞争力和制定薪资策略提供参考。
- 东莞厂长职位平均月薪为13880元，高于部分其他制造相关岗位，体现该职位在生产营运中的核心地位及较高要求。
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