商场运营职位在东莞的平均月薪为6869元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，32%的人年薪低于6.63万，表明行业整体薪资水平存在较大差异。

工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4470元，而5-10年经验者平均月薪高达18996元，10年以上经验者更达到22536元，体现经验积累为薪资提升的重要因素。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达37%，表明年轻群体为该职位的主要构成部分，同时也反映出行业可能面临经验传承与职业发展路径规划的需求。

薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于86664元，但75%的人年薪低于109504元，说明高薪群体比例较小，行业需关注如何吸引更多高端人才加入。

从数据看，东莞商场运营职位的薪资结构存在明显分层现象，低薪与高薪差距较大，HR和老板可考虑优化薪酬体系，以提高员工满意度并降低流失率。