2025年 东莞零售导购薪资分析报告:服务业岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞零售导购薪资分析报告:服务业岗位薪酬调研

东莞 服务业_零售-导购薪资分析报告

服务业>零售>导购 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 零售
导购

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地区
东莞

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平均月薪 约¥60,612/年
¥5,051

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.67万 20%
年薪4.67-5.76万 28%
年薪5.76-7.36万 22%
年薪7.36-8.69万 12%
年薪>8.69万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,389
1-3年 92% ¥5,820
3-5年 6% ¥5,119
5-10年 0% ¥5,832
10年以上 1% ¥6,375

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,607/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,299/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,490/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,594/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥97,761/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分导购年薪集中在4.67万至5.76万区间,占比达28%,为多数人提供了一个较为稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪最高,达到5820元,而经验较少或较多的群体薪资相对较低。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达51%,表明年轻群体为该职位的主要力量,同时也反映出行业流动性可能较大。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为60490元,高于平均月薪对应的年薪水平,说明高薪群体对整体薪资有一定拉升作用。
    5. 东莞地区零售导购岗位平均月薪为5051元,为求职者和企业提供了明确的市场参考,同时提示企业在制定薪酬策略时需考虑竞争力与成本平衡。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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