职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮督导
地区
东莞
平均月薪 约￥105,492/年
￥8,791
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.22万 | 20% |
| 年薪8.22-9.60万 | 26% |
| 年薪9.60-11.31万 | 23% |
| 年薪11.31-13.14万 | 14% |
| 年薪>13.14万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,044 |
| 1-3年 | 20% | ￥6,307 |
| 3-5年 | 69% | ￥10,886 |
| 5-10年 | 11% | ￥12,063 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,141 |
主要发现
- 东莞餐饮督导平均月薪为8791元，显示该职位在当地具备一定吸引力，为求职者提供较为可观的收入水平。
- 年薪分布中，大部分从业者集中在8.22万至11.31万区间，占比达49%，表明此范围为行业主流薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到10886元，而5-10年经验者进一步提升至12063元，体现经验价值。
- 入行初期（1年以内）薪资较低，为6044元，企业可考虑通过培训机制帮助新人快速成长以缩小差距。
- 高于13.14万年薪的群体占比15%，为优秀人才提供了向上发展空间，激励员工长期发展与深耕。
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