2025年 东莞传菜员薪资分析报告:服务业餐饮领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞传菜员薪资分析报告:服务业餐饮领域专业调研

东莞 服务业_餐饮-传菜员薪资分析报告

服务业>餐饮>传菜员 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 餐饮
传菜员

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地区
东莞

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平均月薪 约¥40,380/年
¥3,365

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.93万 16%
年薪3.93-4.65万 32%
年薪4.65-5.63万 28%
年薪5.63-6.75万 9%
年薪>6.75万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥3,137
1-3年 38% ¥4,555
3-5年 11% ¥4,224
5-10年 45% ¥4,817
10年以上 2% ¥5,960

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 11%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥30,582/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥39,903/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥46,820/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥56,675/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥75,815/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分传菜员年薪集中在3.93万至5.63万之间,占比达60%,为多数人提供了一个清晰的薪资预期范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪最高,达到4817元,表明长期从业能有效提升收入水平。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达79%,说明该岗位以年轻群体为主,同时也反映出行业流动性可能较大。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为46820元,高于平均值,为求职者和企业设定合理薪资标准提供了参考依据。
    5. 高于6.75万年薪的群体占比12%,体现部分高经验或高绩效者有更大薪资增长空间,激励员工追求长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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