职位类别 服务业 > 餐饮
传菜员
地区
东莞
平均月薪 约¥40,380/年
¥3,365
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.93万 | 16% |
年薪3.93-4.65万 | 32% |
年薪4.65-5.63万 | 28% |
年薪5.63-6.75万 | 9% |
年薪>6.75万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥3,137 |
1-3年 | 38% | ¥4,555 |
3-5年 | 11% | ¥4,224 |
5-10年 | 45% | ¥4,817 |
10年以上 | 2% | ¥5,960 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 79% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥30,582/年
- 📊 25%分位薪资:约¥39,903/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥46,820/年
- 📊 75%分位薪资:约¥56,675/年
- 📊 90%分位薪资:约¥75,815/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分传菜员年薪集中在3.93万至5.63万之间,占比达60%,为多数人提供了一个清晰的薪资预期范围。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪最高,达到4817元,表明长期从业能有效提升收入水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达79%,说明该岗位以年轻群体为主,同时也反映出行业流动性可能较大。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为46820元,高于平均值,为求职者和企业设定合理薪资标准提供了参考依据。
- 高于6.75万年薪的群体占比12%,体现部分高经验或高绩效者有更大薪资增长空间,激励员工追求长期发展。
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