职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
东莞
平均月薪 约￥55,020/年
￥4,585
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.97万 | 20% |
| 年薪4.97-5.72万 | 29% |
| 年薪5.72-6.89万 | 21% |
| 年薪6.89-8.19万 | 12% |
| 年薪>8.19万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,155 |
| 1-3年 | 76% | ￥4,113 |
| 3-5年 | 21% | ￥5,125 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,648 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,983 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,592/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,185/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,686/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,620/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,602/年
主要发现
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年薪分布显示大部分从业者集中在4.97万至5.72万区间，占比接近三成，表明该薪资范围为行业主流水平，可作为招聘定价参考。
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工作经验对薪资影响显著，随着年限增加薪资逐步提升，特别是5年以上经验者月薪可达6648元以上，体现经验价值。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达六成七，说明年轻群体为餐饮前厅经理/领班岗位的主要构成，需关注年轻人职业发展需求。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪低于6万，但高分位数差距较大，达到近9万，体现优秀人才的薪资吸引力。
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平均月薪4585元为东莞地区餐饮前厅经理/领班岗位的基准水平，可作为绩效考核和市场竞争力评估的重要依据。
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