职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁经理
地区
东莞
平均月薪 约￥67,236/年
￥5,603
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.59万 | 18% |
| 年薪5.59-6.43万 | 21% |
| 年薪6.43-7.78万 | 23% |
| 年薪7.78-8.97万 | 18% |
| 年薪>8.97万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,845 |
| 1-3年 | 10% | ￥7,235 |
| 3-5年 | 81% | ￥7,912 |
| 5-10年 | 9% | ￥7,873 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,516 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 29% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,344/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,376/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,891/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,887/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,674/年
主要发现
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东莞保洁经理职位中，工作经验为3-5年的从业者占比高达81%，表明该阶段为岗位的核心力量，同时此区间平均月薪达7912元，体现经验对薪资的显著影响。
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年薪分布显示，23%的人群年薪位于6.43万至7.78万之间，成为主要集中区间，说明此范围为市场普遍接受的薪资水平。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于70891元，而达到90%分位数需年薪接近98674元，体现高薪群体与普通从业者的差距较大。
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年龄分布中，45岁以上从业者占比29%，高于其他单一年龄段，反映该职位对成熟劳动力需求较高，同时也为年长者提供了稳定就业机会。
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新入职者（1年以内）虽占比为0%，但其平均月薪仍达5845元，高于整体平均月薪的5603元，体现东莞市场对该岗位新人的重视程度及基础待遇保障。
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