职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
产后康复师
地区
东莞
平均月薪 约￥88,380/年
￥7,365
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.27万 | 19% |
| 年薪6.27-7.77万 | 24% |
| 年薪7.77-9.58万 | 25% |
| 年薪9.58-11.23万 | 15% |
| 年薪>11.23万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,297 |
| 1-3年 | 64% | ￥6,331 |
| 3-5年 | 34% | ￥6,478 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,664 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,810 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,845/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,821/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,914/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,023/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,011/年
主要发现
- 东莞产后康复师平均月薪为7365元，但高经验者（如工作10年以上）可达到9810元，表明经验对薪资提升有显著影响。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在6.27万至9.58万区间，占比达49%，为中坚力量，需关注此群体的稳定性与成长性。
- 年龄分布以24岁至34岁为主，占比达67%，说明该职位吸引年轻人群，同时需考虑年龄较大从业者的培训与发展机会。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于82914元，而90%的人低于123011元，体现行业薪资差距，需平衡激励机制。
- 工作经验在1年以内及5-10年的从业者比例较低，分别为0%和1%，为吸引更多资深或新手人才，需优化招聘策略与职业发展路径。
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