职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安经理
地区
东莞
平均月薪 约￥80,124/年
￥6,677
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.18万 | 24% |
| 年薪6.18-7.07万 | 21% |
| 年薪7.07-8.34万 | 20% |
| 年薪8.34-9.74万 | 14% |
| 年薪>9.74万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,177 |
| 1-3年 | 24% | ￥6,960 |
| 3-5年 | 65% | ￥6,901 |
| 5-10年 | 11% | ￥7,433 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,216 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,410/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,437/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,608/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,006/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,876/年
主要发现
- 东莞保安经理职位平均月薪为6677元，但年薪分布显示仍有24%的从业者低于6.18万，表明行业内存在较大的薪资差异，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达65%，且平均月薪接近7000元，说明此阶段为该职位的核心力量，打工者可重点关注积累相关经验以提高收入水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比23%，显示年轻群体参与度较高，但需注意长期职业发展规划，避免高流动率问题，为雇主和员工双方带来挑战。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为74608元，75%的人低于89006元，表明大部分从业者薪资集中在中低水平，老板可考虑通过绩效激励等方式提升高薪段人才比例。
- 5-10年经验者平均月薪最高，达7433元，体现资深经验的价值，建议HR制定针对性培养计划，帮助员工向更高薪资段发展，同时增强团队稳定性。
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