职位类别 服务业 > 酒店
酒店前厅经理
地区
东莞
平均月薪 约￥61,752/年
￥5,146
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.14万 | 15% |
| 年薪5.14-5.68万 | 26% |
| 年薪5.68-6.79万 | 28% |
| 年薪6.79-7.87万 | 14% |
| 年薪>7.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,252 |
| 1-3年 | 56% | ￥5,465 |
| 3-5年 | 41% | ￥5,183 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,001 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,898 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,029/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,489/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,775/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,719/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,744/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在5.14万至6.79万区间，占比达54%，为多数人提供明确的薪资参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，10年以上经验者平均月薪可达7898元，体现资深从业者的价值提升空间。
- 24岁以下从业者占比高达78%，表明该职位以年轻群体为主，同时反映行业对年轻人的需求较高。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为61775元，高于平均月薪水平，说明高薪段对整体薪资结构有一定拉动作用。
- 东莞地区酒店前厅经理岗位薪资结构相对集中，但10%高薪人群年薪接近8.57万，为优秀人才提供了向上发展的激励目标。
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