2025年 东莞月嫂薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞月嫂薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研

东莞 服务业_安保/家政/维修-月嫂薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>月嫂 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
月嫂

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地区
东莞

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平均月薪 约¥74,256/年
¥6,188

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.85万 18%
年薪5.85-7.09万 19%
年薪7.09-8.83万 23%
年薪8.83-10.36万 21%
年薪>10.36万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,122
1-3年 93% ¥5,026
3-5年 4% ¥6,887
5-10年 0% ¥6,659
10年以上 2% ¥6,690

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 20%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 13%
45岁以上 12%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,813/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,982/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,654/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥97,214/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,088/年

主要发现

    1. 东莞月嫂职位平均月薪为6188元,年薪主要集中在5.85万至8.83万区间,占比达42%,为多数从业者的主要收入范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪高于整体平均水平,特别是3-5年经验者月薪可达6887元。
    3. 年龄分布较为均衡,24岁以下与30岁-34岁从业者占比最高,分别为20%和20%,表明该职业吸引年轻及中年群体。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于80654元,但90%的年薪上限为114088元,体现高薪段存在发展空间。
    5. 大部分从业者(93%)拥有1-3年经验,为行业主力,但缺乏5年以上资深人员,需关注经验传承与人才培养。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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