2025年 东莞英语翻译薪资分析报告: 咨询/翻译/法律行业数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞英语翻译薪资分析报告: 咨询/翻译/法律行业数据

2025年 东莞英语翻译薪资分析报告

咨询/翻译/法律行业数据

📋
职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
英语翻译

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥88,560/年
¥7,380

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.04万 26%
年薪7.04-8.77万 27%
年薪8.77-11.07万 19%
年薪11.07-13.30万 10%
年薪>13.30万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,168
1-3年 73% ¥7,972
3-5年 23% ¥9,411
5-10年 2% ¥11,686
10年以上 1% ¥13,152

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,752/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,516/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,110/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥118,190/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥147,310/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分英语翻译的年薪集中在7.04万至8.77万之间,占比达到27%,为求职者和招聘方提供了薪资谈判的重要参考区间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上工作经验的平均月薪明显提升,3-5年经验者月薪可达9411元,为职业发展路径提供了明确指引。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达55%,表明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业经验积累的重要性。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于92110元,而75%的人低于118190元,为制定合理薪酬结构提供了数据支持。
    5. 高薪段(年薪>13.3万)占比为16%,体现经验丰富的翻译人才稀缺性,也为优秀员工提供了向上发展的薪资空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/333853

(0)