2025年 东莞法务薪资分析报告:律师与法务岗位薪酬调研 : 2024年数据支持 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞法务薪资分析报告:律师与法务岗位薪酬调研 : 2024年数据支持

2025年 东莞法务薪资分析报告:律师与法务岗位薪酬调研

2024年数据支持

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
法务

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地区
东莞

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平均月薪 约¥92,508/年
¥7,709

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.06万 26%
年薪7.06-9.08万 25%
年薪9.08-11.49万 20%
年薪11.49-13.82万 11%
年薪>13.82万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,597
1-3年 62% ¥8,705
3-5年 33% ¥8,853
5-10年 5% ¥10,069
10年以上 0% ¥15,515

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,430/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,917/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,939/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,789/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥152,747/年

主要发现

    1. 东莞法务岗位平均月薪为7709元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.06万至11.49万区间,表明该职位薪资分化较为明显。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年及3-5年从业者的月薪分别达到8705元和8853元,为整体薪资水平的主要贡献者,而5年以上经验者月薪可达万元以上。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达54%,说明该岗位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业经验积累的重要性。
    4. 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于92939元,而75%的人低于120789元,体现行业中高薪群体比例较低,需关注激励机制设计。
    5. 对于HR或老板而言,应注重为低经验者提供成长路径与培训机会,同时通过薪酬体系吸引并留住高经验人才,以提升团队整体竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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