职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
咨询项目管理
地区
东莞
平均月薪 约￥89,724/年
￥7,477
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.31万 | 23% |
| 年薪7.31-9.34万 | 27% |
| 年薪9.34-11.61万 | 20% |
| 年薪11.61-14.01万 | 11% |
| 年薪>14.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,727 |
| 1-3年 | 63% | ￥8,179 |
| 3-5年 | 23% | ￥13,307 |
| 5-10年 | 14% | ￥15,978 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,781 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,507/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,322/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,074/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,789/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,224/年
主要发现
-
超过六成从业者年龄为24岁以下，表明该职位吸引较多年轻群体，同时也反映经验积累对职业发展的重要性。
-
工作经验在3年以上薪资显著提升，特别是5-10年区间月薪可达15978元，说明资深从业者为高薪群体，企业可注重培养长期人才。
-
年薪主要集中在7.31万至11.61万之间，占比达47%，显示此范围为行业主流水平，适合用来制定招聘预算或个人期望。
-
行业内10%的低薪人群年薪低于59507元，而90%的人低于154224元，体现薪资分位数跨度较大，需关注薪酬公平性与激励机制。
-
东莞地区咨询项目管理职位平均月薪7477元，高于部分同类型城市，但高薪段占比相对较少，建议优化高端岗位吸引力以增强竞争力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333829