职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员
地区
东莞
平均月薪 约¥61,908/年
¥5,159
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.70万 | 19% |
年薪5.70-6.46万 | 26% |
年薪6.46-7.50万 | 22% |
年薪7.50-8.77万 | 14% |
年薪>8.77万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,971 |
1-3年 | 53% | ¥5,117 |
3-5年 | 31% | ¥6,786 |
5-10年 | 16% | ¥7,334 |
10年以上 | 0% | ¥9,177 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,741/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,293/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,451/年
- 📊 75%分位薪资:约¥80,056/年
- 📊 90%分位薪资:约¥95,212/年
主要发现
- 超过一半的跟车员工作经验集中在1-3年,为行业主要劳动力群体,平均月薪5117元,体现基础岗位薪资水平。
- 随着经验增长至3年以上,薪资显著提升,特别是5-10年经验者月薪达7334元,反映经验对收入的重要性。
- 24岁以下从业者占比最高,达29%,表明年轻群体为该职位的主要参与者,但高龄段人群比例较低,需关注年龄结构平衡。
- 行业内中位数年薪为69451元,高于平均月薪换算值,说明高薪群体对整体薪资水平有一定拉动作用。
- 年薪分布显示18%的人员超过8.77万元,为吸引和留住优秀人才,可考虑针对经验丰富者提供更具竞争力的薪酬方案。
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