职位类别 供应链/物流 > 物流
配送站长
地区
东莞
平均月薪 约￥92,784/年
￥7,732
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.07万 | 21% |
| 年薪7.07-8.15万 | 23% |
| 年薪8.15-9.67万 | 24% |
| 年薪9.67-10.95万 | 15% |
| 年薪>10.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,694 |
| 1-3年 | 72% | ￥7,045 |
| 3-5年 | 2% | ￥7,201 |
| 5-10年 | 24% | ￥9,704 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,169 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,328/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,888/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,294/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,077/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,611/年
主要发现
- 年薪分布显示，多数配送站长的薪资集中在7.07万至9.67万区间，占比接近一半，为关注重点薪酬范围。
- 工作经验对薪资影响显著，5年以上经验者平均月薪可达9704元，10年以上更提升至11169元，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下及25岁至29岁群体占比高达62%，表明该职位吸引年轻求职者，需注重培养与激励机制。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于85294元，而90%低于119611元，为设定合理薪酬标准提供依据。
- 初入行者（1年以内）平均月薪为7694元，略高于整体平均水平，反映东莞市场对该岗位新人有一定吸引力，需平衡招聘与留任策略。
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