2025年 东莞物流经理薪资分析报告: 供应链与物流行业深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞物流经理薪资分析报告: 供应链与物流行业深度解析

2025年 东莞物流经理薪资分析报告

供应链与物流行业深度解析

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职位类别 供应链/物流 > 物流
物流经理

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地区
东莞

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平均月薪 约¥128,364/年
¥10,697

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.89万 29%
年薪9.89-11.91万 24%
年薪11.91-14.39万 16%
年薪14.39-17.07万 10%
年薪>17.07万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,857
1-3年 22% ¥8,795
3-5年 61% ¥9,461
5-10年 17% ¥13,628
10年以上 0% ¥14,434

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 12%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 32%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 9%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥83,283/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥100,537/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥122,787/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥151,865/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥185,992/年

主要发现

    1. 东莞物流经理职位平均月薪为10697元,但年薪分布显示大部分从业者集中在9.89万至14.39万区间,表明该岗位薪资水平存在一定分化,高薪群体占比为18%,体现经验与能力对薪资影响较大。

    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,3-5年经验者占比最高且平均月薪达9461元,5年以上经验者薪资显著提升,说明为积累核心经验的员工提供发展机会和激励措施至关重要。

    3. 年龄分布以30岁-34岁为主,占比达32%,同时24岁以下及45岁以上从业者比例较低,反映出该岗位对中青年群体吸引力较强,需关注年轻人才培养及成熟人才留存策略。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为122787元,75%的人低于151865元,表明企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬体系,吸引优秀人才。

    5. 入职门槛相对较高,1年以内经验者占比为0%,平均月薪仅5857元,而1-3年经验者薪资大幅提升,说明企业更倾向于招聘有一定基础能力的候选人,求职者需注重技能积累与实践经验提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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