职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链专员
地区
东莞
平均月薪 约￥77,832/年
￥6,486
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.33万 | 21% |
| 年薪6.33-7.46万 | 29% |
| 年薪7.46-9.29万 | 22% |
| 年薪9.29-10.95万 | 11% |
| 年薪>10.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,303 |
| 1-3年 | 55% | ￥6,614 |
| 3-5年 | 39% | ￥7,369 |
| 5-10年 | 5% | ￥13,796 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,454 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,760/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,609/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,273/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,694/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,277/年
主要发现
- 东莞供应链专员平均月薪为6486元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.33万至7.46万区间，表明该职位存在较大薪资差异，需关注薪酬结构合理性。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者平均月薪明显提升，5年以上经验者月薪可达万元以上，为高经验人才提供更具吸引力的薪资有助于吸引优秀员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达42%，表明年轻群体成为主要力量，同时需关注资深员工比例较低问题，加强人才培养与梯队建设。
- 薪资分位数显示行业内前10%的高薪人群年薪接近12万元，体现优秀人才的价值，企业可参考此数据制定差异化激励机制。
- 大部分从业者集中于低薪区间，企业可通过优化绩效考核、技能提升等方式提高整体薪资水平，增强团队稳定性与竞争力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333737