职位类别 服务业 > 汽车服务
洗车工
地区
东莞
平均月薪 约￥48,372/年
￥4,031
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.08万 | 20% |
| 年薪4.08-4.74万 | 26% |
| 年薪4.74-6.03万 | 24% |
| 年薪6.03-6.99万 | 13% |
| 年薪>6.99万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,377 |
| 1-3年 | 51% | ￥4,356 |
| 3-5年 | 46% | ￥4,480 |
| 5-10年 | 2% | ￥4,328 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,102 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,909/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,750/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥49,780/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,723/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,496/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分洗车工年薪集中在4.08万至6.03万之间，占比达50%，为关注重点收入区间。
- 工作经验对薪资影响明显，1-3年和3-5年经验者占比高达97%，且平均月薪接近4400元，为招聘和薪酬设定的主要参考群体。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比最高，达51%，表明年轻劳动力成为行业主力，需注重培训与职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于49780元，75%低于61723元，为制定合理薪资结构和激励机制的关键数据。
- 10年以上经验者虽占比低但月薪最高，达5102元，体现资深员工的价值，需加强 retention 策略以留住高价值人才。
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