职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车美容
地区
东莞
平均月薪 约¥66,672/年
¥5,556
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.59万 | 23% |
年薪4.59-5.78万 | 29% |
年薪5.78-7.48万 | 21% |
年薪7.48-9.21万 | 11% |
年薪>9.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,816 |
1-3年 | 48% | ¥4,152 |
3-5年 | 50% | ¥5,139 |
5-10年 | 2% | ¥5,670 |
10年以上 | 0% | ¥5,444 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,742/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,932/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,190/年
- 📊 75%分位薪资:约¥77,478/年
- 📊 90%分位薪资:约¥102,239/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分从业者集中在4.59万至5.78万区间,占比达29%,表明该薪资范围为行业主流水平,可作为招聘定价参考。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到5139元,高于其他阶段,说明此阶段员工为高价值人群,值得重点培养或引进。
- 24岁以下从业者占比高达62%,反映出行业年轻化特征明显,同时需关注年轻人的职业发展规划与留存策略。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于58190元,而90%的年薪低于102239元,体现行业薪资天花板较低,需优化激励机制吸引高端人才。
- 平均月薪5556元与不同经验段的薪资对比表明,经验积累对收入提升作用有限,建议通过技能提升或岗位晋升设计改善这一现状。
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